2022年7月19日，北交所上市公司科達(dá)自控(831832.BJ)發(fā)布2022年股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃(草案)。

公告顯示，科達(dá)自控?cái)M向激勵(lì)對(duì)象授予限制性股票總計(jì)450萬(wàn)股(最終數(shù)量以實(shí)際認(rèn)購(gòu)數(shù)量為準(zhǔn))，涉及的標(biāo)的股票種類為人民幣普通股，約占本激勵(lì)計(jì)劃公告時(shí)公司股本總額7,278萬(wàn)股的6.18%。首次授予權(quán)益為394.25萬(wàn)股，占本激勵(lì)計(jì)劃公告時(shí)公司股本總額的5.42%;預(yù)留權(quán)益55.75萬(wàn)股，占本激勵(lì)計(jì)劃公告時(shí)公司股本總額的0.77%，預(yù)留部分占本次授予權(quán)益總額12.39%。

本激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留部分未超過(guò)本次擬授予權(quán)益總量的20%。預(yù)留部分將在本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃經(jīng)股東大會(huì)審議通過(guò)后12個(gè)月內(nèi)明確預(yù)留權(quán)益的授予對(duì)象，超過(guò)12個(gè)月未明確激勵(lì)對(duì)象的，本激勵(lì)計(jì)劃的預(yù)留權(quán)益失效。截至本激勵(lì)計(jì)劃草案公告日，公司所有在有效期內(nèi)的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃所涉及的標(biāo)的股票總數(shù)累計(jì)未超過(guò)公司股本總額的30%。

本激勵(lì)計(jì)劃授予的限制性股票的授予價(jià)格(含預(yù)留)為7.60元/股。

公司本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予的激勵(lì)對(duì)象總?cè)藬?shù)為51人，為公告本激勵(lì)計(jì)劃時(shí)在公司(含控股子公司)任職的公司董事、高級(jí)管理人員、核心員工，不包括獨(dú)立董事、監(jiān)事。

科達(dá)自控稱，公司本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的目的是為了進(jìn)一步建立、健全公司長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制，吸引和留住優(yōu)秀人才，充分調(diào)動(dòng)公司管理層和核心骨干的積極性，有效地將股東利益、公司利益和核心團(tuán)隊(duì)個(gè)人利益結(jié)合在一起，使各方共同關(guān)注公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，提升公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力，確保公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，推動(dòng)公司健康持續(xù)發(fā)展。(王燕鴿)

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