社交媒體上近期有上海新致軟件股份有限公司(下稱新致軟件)是否為廉價(jià)工廠的討論,討論焦點(diǎn)在于新致軟件是否給員工足額繳納社保和公積金。
新致軟件目前正處于登陸科創(chuàng)板的前夜,本周五新致軟件將成為科創(chuàng)板上市委員會(huì)的審議對(duì)象。中國(guó)網(wǎng)財(cái)經(jīng)中心記者發(fā)現(xiàn),新致軟件疑似并未給員工實(shí)繳社保和公積金,測(cè)算的平均數(shù)低于員工平均薪資的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
在回復(fù)第一輪問(wèn)詢時(shí)新致軟件披露的數(shù)據(jù)顯示,2017-2018年期間繳納的社會(huì)保險(xiǎn)金額分別為5728萬(wàn)元、6900萬(wàn)元。新致軟件披露的2017年和2018年的員工數(shù)分別為4057人和4404人,排除2017年和2018年未參保員工數(shù)量,該公司在2017、2018年繳納社保的人數(shù)分別為3968人和4338人。
由此大致得出一個(gè)人均社保繳納的平均數(shù),2017年新致軟件人均社保月繳納金額為1202元,2018年為1325元。值得注意的是,按照2017年上海社保最低繳費(fèi)基數(shù)3902元計(jì)算,企業(yè)給員工社保的最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為1288元,到了2018年上海最低繳費(fèi)基數(shù)為變?yōu)?279元,企業(yè)最低繳費(fèi)1412元。
兩個(gè)數(shù)據(jù)對(duì)比不難發(fā)現(xiàn),新致軟件似乎是在按照繳費(fèi)基礎(chǔ)數(shù)給員工繳納社保,那么以人均社保繳費(fèi)數(shù)來(lái)核算是否公允?新致軟件人均工資數(shù)據(jù)或許可以說(shuō)明問(wèn)題。
中國(guó)網(wǎng)財(cái)經(jīng)中心記者發(fā)現(xiàn),新致軟件在2017年和2018年的人均年工資分別為16.29萬(wàn)元和17.57萬(wàn)元,換算成月相當(dāng)于人均月工資為1.35萬(wàn)元和1.45萬(wàn)元。一位人力資源從業(yè)人士看了上述數(shù)據(jù)后亦是傾向于認(rèn)為新致軟件可能并未給員工實(shí)繳社保,“因?yàn)榕c工資標(biāo)準(zhǔn)相比相差過(guò)大”。
除了社保之外,員工公積金亦是新致軟件目前不能回避的另一個(gè)問(wèn)題。2017年新致軟件為員工繳納的公積金總額為1858萬(wàn)元,2018年為2278萬(wàn)元。排除未參與公積金繳納人數(shù),新致軟件在2017、2018兩年繳納公積金的月人均金額為404元和450元。如果按照上海地區(qū)7%的繳納比例,依照上述計(jì)算結(jié)果新致軟件給員工繳納的月均公積金額度也疑似少于規(guī)定金額。
上交所在第一輪問(wèn)詢時(shí)對(duì)此有過(guò)質(zhì)疑:“報(bào)告期員工社保、公積金繳納金額,是否存在應(yīng)繳未繳或少繳情形,是否存在壓低用工成本的情形?”對(duì)此,新致軟件的回復(fù)是“公司不存在應(yīng)繳未繳或少繳情形,亦不存在壓低用工成本的情形”。
8月21日新致軟件即將迎來(lái)上會(huì)的關(guān)鍵之日,昨日該公司相關(guān)人士稱已收到記者的采訪問(wèn)題郵件,不過(guò)領(lǐng)導(dǎo)都在忙。截止記者截稿,新致軟件并未回應(yīng)中國(guó)網(wǎng)財(cái)經(jīng)中心記者以此測(cè)算結(jié)果對(duì)其社保、公積金繳納金額的質(zhì)疑問(wèn)題。
一方面社保、公積金平均數(shù)堪憂,另一方面新致軟件在報(bào)告期內(nèi)的銷售招待費(fèi)卻居高不下。2016年-2019年新致軟件銷售業(yè)務(wù)的招待費(fèi)分別為557萬(wàn)元、1107萬(wàn)元、1254萬(wàn)元、1338萬(wàn)元。
新致軟件在回復(fù)問(wèn)詢時(shí)表示,“公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)金額逐年上升,主要原因系公司的業(yè)務(wù)規(guī)模持續(xù)增加所致。”至于2017年為何出現(xiàn)招待費(fèi)翻倍增長(zhǎng),新致軟件則稱,“2017年公司銀行行業(yè)開始拓展中小商業(yè)銀行市場(chǎng)”。
新致軟件作為一家B端企業(yè),其主要服務(wù)對(duì)象多為國(guó)有金融機(jī)構(gòu)或大型企業(yè)。一名金融企業(yè)黨建工作人士告訴記者,農(nóng)商行、城商行等中小商業(yè)銀行從成立起就要建立起正常的黨建制度,黨風(fēng)紀(jì)律建設(shè)都是組織生活的重中之重,不接受利益方吃請(qǐng)往來(lái)應(yīng)該是起碼的規(guī)矩。
2017-2019年新致軟件分別有銷售人員126人、159人、166人,每年該公司銷售人員人均花費(fèi)的招待費(fèi)在8萬(wàn)元左右。
作為一家針對(duì)B端的企業(yè),新致軟件恐怕也不能回避這個(gè)問(wèn)題:這些銷售人員是如何招待客戶的?(記者 唐海濤)
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