“紙茅”也跌下了神壇。
過度市值管理導(dǎo)致股價(jià)飆漲后業(yè)績卻變臉下滑,市場以腳投票導(dǎo)致股價(jià)腰斬,A股市場生活用紙龍頭中順潔柔(002511.SZ)的員工持股計(jì)劃無疾而終。中順潔柔及其實(shí)際控制人鄧穎忠因此招來市場廣泛詬病。
今年11月30日,中順潔柔一紙公告正式確認(rèn),公司籌劃了半年多的員工持股計(jì)劃終止。12月9日,公司回復(fù)監(jiān)管問詢稱,融資成本提高,員工積極性不高。
長江商報(bào)記者發(fā)現(xiàn),中順潔柔過度市值管理,是本次員工持股計(jì)劃夭折的重要原因。
今年4月,中順潔柔實(shí)際控制人、曾經(jīng)的董事長鄧穎忠曾大舉號召員工增持自家公司股票,承諾虧損兜底。再加上員工持股計(jì)劃的推出,以及不斷調(diào)高的回購股份價(jià)格,向市場傳遞出提振股價(jià)的信號。這些因素疊加,股價(jià)大幅飆漲。去年6月2日,股價(jià)最高達(dá)35.22元/股。
然而,隨著經(jīng)營業(yè)績變臉,市場預(yù)期落空,股價(jià)不斷回落。如今股價(jià)已較高點(diǎn)腰斬,市值管理翻車了。
中順潔柔業(yè)績變臉,是其時(shí)隔7年來的首次。其原因,除了紙漿高位運(yùn)行、營銷費(fèi)居高不下外,人事動蕩或也是一個(gè)重要因素。今年以來,公司總裁、副總裁共計(jì)9名,7名系新聘任的。
員工持股計(jì)劃如同兒戲
上市公司實(shí)施員工持股計(jì)劃較為慎重,也頗為嚴(yán)肅。中順潔柔拋出的員工持股計(jì)劃預(yù)案,籌劃了大半年后宣告終止,如同兒戲。
今年5月21日晚間,中順潔柔披露第三期員工持股計(jì)劃(草案),公司擬對不超過200名員工實(shí)施員工持股計(jì)劃,對象為三類,一類系公司董事(不含獨(dú)立董事及外部董事)、監(jiān)事、高級管理人員,二類為公司及下屬子公司任職的核心骨干員工,三類是經(jīng)董事會認(rèn)定有卓越貢獻(xiàn)的其他員工。員工持股計(jì)劃設(shè)立時(shí)資金總額上限為2億元,份數(shù)上限為2億份。其中,董事、高管合計(jì)11人共認(rèn)購1億份,占比50%。
持股計(jì)劃草案顯示,持股計(jì)劃設(shè)立后由專業(yè)管理機(jī)構(gòu)管理,并全額認(rèn)購其設(shè)立的集合資金計(jì)劃的劣后級份額,集合資金計(jì)劃上限為4億份,按照1:1的杠桿比例設(shè)置優(yōu)先級份額和劣后級份額。
員工持股計(jì)劃的股票來源為,集合資金計(jì)劃在股東大會審議通過員工持股計(jì)劃后6個(gè)月內(nèi),通過二級市場購買及法律法規(guī)許可的其他方式取得并持有中順潔柔股票。
今年6月7日,中順潔柔的董事會及臨時(shí)股東大會審議通過了上述員工持股計(jì)劃草案。9月1日,公司披露該事項(xiàng)進(jìn)展時(shí)顯示,員工持股計(jì)劃尚未開始購買股票。
11月30日,中順潔柔發(fā)布終止第三期員工持股計(jì)劃的公告,鑒于目前相關(guān)融資政策發(fā)生變化及市場原因,導(dǎo)致繼續(xù)推進(jìn)員工持股計(jì)劃的難度較大,公司決定終止本次員工持股計(jì)劃。公司不排除在未來12個(gè)月內(nèi)推出新的員工持股計(jì)劃的可能。
中順潔柔終止持股計(jì)劃在市場上引起了高度關(guān)注。12月3日,深交所發(fā)出關(guān)注函,六問中順潔柔,員工持股計(jì)劃的決策是否審慎,員工持股計(jì)劃長期未開始購買公司股份,多名董監(jiān)高變動是否對生產(chǎn)經(jīng)營、內(nèi)部管理產(chǎn)生不利影響等。
長江商報(bào)記者發(fā)現(xiàn),A股市場上,針對核心員工的激勵(lì),無論是股票期權(quán)、限制性股票激勵(lì),還是員工持股計(jì)劃,上市公司推出后,終止實(shí)施的并不多見。尤其是類似中順潔柔的員工持股計(jì)劃,其股票來源于通過二級市場購買,這類員工持股計(jì)劃終止較為少見。
12月9日,中順潔柔回復(fù)關(guān)注函稱,擬認(rèn)購本次持股計(jì)劃優(yōu)先級份額的優(yōu)先級委托人(簡稱“優(yōu)先級委托人”)對本次持股計(jì)劃優(yōu)先份額的收益預(yù)期不斷調(diào)低,加上融資利率上漲,其融資成本提高,參與意愿減弱。公司管理層與員工多次溝通,與優(yōu)先級委托人多次協(xié)商,均未能促成本次持股計(jì)劃的成立。
二級市場上,12月10日,中順潔柔的收盤價(jià)為17.10元/股,較今年6月2日的高點(diǎn)35.22元/股跌逾50%。
過度市值管理之禍
員工持股計(jì)劃終止,可能與中順潔柔的市值管理失敗有關(guān)。
一位投行人士向長江商報(bào)記者稱,盡管中順潔柔沒有公開回應(yīng)其在進(jìn)行市值管理,但實(shí)際上,從員工持股計(jì)劃、實(shí)際控制人兜底式倡議、大舉回購股份等動作來看,都指向了市值管理,而這些市值管理有點(diǎn)過度。
5月9日晚間,中順潔柔披露,公司董事、實(shí)際控制人鄧穎忠向全體員工發(fā)出倡議,基于對公司未來持續(xù)發(fā)展前景的信心,對公司長期投資價(jià)值認(rèn)同,為維護(hù)市場穩(wěn)定,增強(qiáng)投資信心,鄧穎忠倡議全體員工積極買入公司股票。鄧穎忠承諾,凡在2021年5月10日至5月31日期間凈買入中順潔柔股票(不低于1000股),且連續(xù)持有至2022年5月30日并在職的員工,若因在前述期間買入公司股票產(chǎn)生的虧損,由其以現(xiàn)金全額補(bǔ)償,產(chǎn)生收益則全部歸員工個(gè)人所有。
最終,有282名員工響應(yīng)倡議,共計(jì)凈買入中順潔柔股票數(shù)量為120.87萬股,增持均價(jià)為33.04元/股。以此計(jì)算,員工耗資3993.03萬元。
員工持股計(jì)劃、實(shí)際控制人倡議員工增持的同時(shí),中順潔柔還頻頻釋放回購股份的利好消息。
長江商報(bào)記者梳理發(fā)現(xiàn),今年1月5日,中順潔柔宣告,擬使用自有資金1.8億元-3.60億元以集中競價(jià)交易方式回購股份,回購期限為12個(gè)月,回購價(jià)格不超過31.515元/股,回購的股份用于股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃或員工持股計(jì)劃。
5月21日,中順潔柔調(diào)整回購金額及價(jià)格,價(jià)格上限由不超過31.515元/股(含)調(diào)整為不超過45元/股(含),將回購金額調(diào)增至3.30億元-6.60億元。
7月29日,公司再度調(diào)整回購計(jì)劃,基于對公司經(jīng)營、未來業(yè)務(wù)發(fā)展的信心,為保障公司股份回購事宜及未來相關(guān)激勵(lì)事項(xiàng)的順利實(shí)施,公司將本次回購金額調(diào)增至6.60億元-10億元。
回購金額由1.80億元-3.60億元調(diào)增至6.60億元-10億元,幾乎是翻了兩倍。到今年11月26日,中順潔柔累計(jì)回購股份數(shù)量合計(jì)約為2486.31萬股,最高成交價(jià)為34.50元/股,最低成交價(jià)為16.48元/股,成交總金額約為6.61億元(不含交易費(fèi)用)。
長江商報(bào)記者發(fā)現(xiàn),中順潔柔回購股份的力度不小。耗資6.61億元回購股份,約占2020年全年凈利潤9.06億元的72.96%。上市11年來,中順潔柔累計(jì)派發(fā)的現(xiàn)金紅利為4.76億元。
員工持股、回購、倡議增持,三利好疊加,一度刺激股價(jià)持續(xù)上漲。今年6月2日,中順潔柔的股價(jià)最高達(dá)到35.22元/股,較年初的20.87元/股上漲了68.76%。
業(yè)績變臉市值蒸發(fā)237億
中順潔柔的市值管理翻車,其根本原因在于其基本面惡化。
截至今年12月10日,中順潔柔的市值為224.60億元,較今年6月2日的461.36億元蒸發(fā)了約237億元,市值管理翻車明顯。
導(dǎo)致市值大幅縮水的主要原因是中順潔柔經(jīng)營業(yè)績變臉。
今年前三季度,中順潔柔實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入62.75億元,同比增長12.95%,歸屬于上市公司股東的凈利潤(簡稱凈利潤)4.84億元、扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤(簡稱扣非凈利潤)4.76億元,同比分別下降27.88%、28.03%。
前三季度凈利潤下降,這是中順潔柔2015年同期以來的首次。2015年至2020年的歷史同期,公司凈利潤的同比增速分別為29.78%、173.90%、36.15%、26.85%、39.96%、53.42%,連續(xù)6年高速增長。
前一次在前三季度出現(xiàn)凈利潤負(fù)增長,是在2014年前三季度,至今已相隔7年。
中順潔柔的股價(jià)是今年6月8日后開始持續(xù)滑落的??赡芤才c業(yè)績相關(guān)。
從今年二季度開始,公司凈利潤接連負(fù)增長。數(shù)據(jù)顯示,二三季度,中順潔柔實(shí)現(xiàn)的凈利潤分別為1.36億元、0.77億元,同比分別下降49.48%、64.72%。而在一季度,凈利潤為2.71億元,同比增幅為47.81%。
與業(yè)績大幅下滑相關(guān)的是,中順潔柔的人事變動頻繁。
今年4月,實(shí)際控制人鄧穎忠辭去公司董事長職務(wù),由劉鵬接任,并兼任公司總裁。劉鵬曾擔(dān)任興業(yè)銀行中山分行行長。此外,副總裁葉龍方、董事岳勇、戴振吉、董事會秘書周啟超等多名董監(jiān)高主動離職。
目前,包括劉鵬在內(nèi)的一名總裁、八名副總裁中,副總裁劉金鋒、岳勇分別是2018年、2019年聘任的,其余7人全部為今年聘任的,其中,林天德、趙明兩位副總裁是今年11月30日才聘任。
中順潔柔解釋其凈利潤下滑原因?yàn)?,主要原料紙漿漲價(jià)。
市場對中順潔柔的擔(dān)憂還不止于此。中順潔柔嚴(yán)重依賴紙巾業(yè)務(wù),而行業(yè)門檻低、競爭激烈,產(chǎn)品品牌的可替代性較強(qiáng),中順潔柔還沒有構(gòu)筑起足夠深的護(hù)城河。(記者 魏度)
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