近日，HRoot重磅發(fā)布2022年度最佳人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)榜單。在近四個月的評選過程中，共計400余家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)報名參評。讓用工更簡單，讓工作更安心，薪寶科技一直致力成為國內(nèi)領(lǐng)先的數(shù)字化多元用工與就業(yè)保障服務(wù)平臺，憑借在業(yè)界突出的綜合服務(wù)能力及影響力，再次榮登榜單，成為國內(nèi)百強(qiáng)人力資源服務(wù)品牌。

△ 薪寶科技獲2022年度最佳人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

據(jù)了解，本次榜單評選從財務(wù)狀況、成長性、創(chuàng)新性、品牌影響力等維度，進(jìn)行嚴(yán)格的數(shù)據(jù)分析。同時HRoot與第三方征信機(jī)構(gòu)合作，交叉驗證參評機(jī)構(gòu)提供數(shù)據(jù)的真實性，以期能夠更加真實、客觀地反應(yīng)人力資源服務(wù)業(yè)的市場動態(tài)，體現(xiàn)各賽道人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的發(fā)展。

近年來，人力資源服務(wù)業(yè)市場蓬勃發(fā)展，為企業(yè)提供更為專業(yè)的解決方案。在資本運作、產(chǎn)品迭代、技術(shù)升級的加持下，人力資源服務(wù)業(yè)市場仍在不斷增長。HRoot 2022年度最佳人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)榜單的上榜企業(yè)，正在用自身的專業(yè)知識、創(chuàng)新精神為企業(yè)發(fā)展提供持久的動力來源。

薪寶科技成立于2017年，是一家以輕咨詢＋系統(tǒng)平臺＋服務(wù)驅(qū)動的平臺。創(chuàng)立于共享經(jīng)濟(jì)興起時，薪寶科技已成功為1500多家企業(yè)及近1000萬靈活就業(yè)者提供勞動力管理、集群注冊、結(jié)算報稅、保險保障等服務(wù)。公司與時俱進(jìn)，服務(wù)鏈條不斷拓寬，依托豐富的共享經(jīng)濟(jì)平臺勞動力眾包的服務(wù)經(jīng)驗，進(jìn)一步為實體經(jīng)濟(jì)賦能，有效解決企業(yè)在多元用工下的難點痛點，實現(xiàn)提升人效、科學(xué)經(jīng)營，助力高質(zhì)量發(fā)展。

隨著新經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)發(fā)展，就業(yè)模式發(fā)生了巨大的改變，互聯(lián)網(wǎng)平臺提供了更多靈活的就業(yè)崗位，如知識付費、直播帶貨、到家服務(wù)等，不少80后、90后、Z世代成為了靈活就業(yè)者或“斜杠族”。薪寶科技創(chuàng)始人兼CEO劉樹兵認(rèn)為，未來的工作形態(tài)將是“anywhere，anytime，anywork”，即就業(yè)者可以選擇任何地點、任何時間、任何工作，靈活多樣的就業(yè)模式已逐步從新業(yè)態(tài)企業(yè)滲透到傳統(tǒng)企業(yè)中，多元用工將是未來趨勢。

△ 薪寶科技創(chuàng)始人兼CEO劉樹兵

2022年，薪寶科技砥礪前行，團(tuán)隊在人力服務(wù)、學(xué)術(shù)研究、保障公益等多個領(lǐng)域積極開拓進(jìn)取，投身社會，屢創(chuàng)佳績，除了上榜HRoot 2022年度最佳人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，更先后獲得廣東省百強(qiáng)民營企業(yè)與服務(wù)業(yè)民營企業(yè)50強(qiáng)、廣東省專精特新企業(yè)等資質(zhì)殊榮。

劉樹兵認(rèn)為，人力資源服務(wù)業(yè)作為生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)的重要組成部分，在改善產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、形成經(jīng)濟(jì)新增長點、優(yōu)化人力資源配置等方面發(fā)揮著重要作用，應(yīng)重點發(fā)揮人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)對就業(yè)、擇業(yè)等的優(yōu)勢。

2023年，是薪寶科技的“革新”之年，公司積極求新求變。劉樹兵表示，薪寶科技去年年末正式收購歡雀科技，重點布局?jǐn)?shù)字化多元用工與就業(yè)保障服務(wù)，實現(xiàn)戰(zhàn)略升級的重要一步，將全力打造一個數(shù)字化線上線下的“平臺+服務(wù)”模式，從各個方面提升效率，更好地為企業(yè)提供服務(wù)。

國家發(fā)展靠人才，民族復(fù)興靠人才，新時代人才強(qiáng)國戰(zhàn)略在新階段人才工作高質(zhì)量發(fā)展中的主線地位無可動搖。秉承“讓用工更簡單，讓工作更安心”的使命，薪寶科技將不斷依托自身產(chǎn)研能力持續(xù)創(chuàng)新，提升數(shù)字技術(shù)驅(qū)動效能，加速實現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化、運營智能化，著力構(gòu)建更完善的人力資源多元用工全鏈條數(shù)字化服務(wù)生態(tài)，同時憑借豐富人力資源管理經(jīng)驗賦能企業(yè)加快進(jìn)行企業(yè)數(shù)字化升級轉(zhuǎn)型，融入新格局，拓展更廣闊的發(fā)展空間。

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