8月25日，記者從天峨縣委辦了解到，該縣真抓實干為基層減負，讓基層干部把更多時間和精力用在服務群眾、干事創(chuàng)業(yè)、增強基層組織功能上。
該縣成立縣委政府督查工作領導小組，對全縣督查力量進行整合，嚴格控制督查總量和頻次，避免多頭督查、重復督查等不良現(xiàn)象發(fā)生;制定督檢考年度計劃，強化源頭管控。嚴格落實立項審查制度，對業(yè)務相近或交叉較多的督查檢查考核事項進行有效整合，實行清單化管理;從嚴審核把關文件起草環(huán)節(jié)，部門未經(jīng)縣專項工作機制辦公室審核不得自行規(guī)定開展督查檢查考核;制定天峨縣2022年督查檢查考核事項18項。按照“事前報方案、事中抓作風、事后報結果”的管理要求，跟蹤年度督促檢查考核事項執(zhí)行情況，對未按照任務內(nèi)容、工作紀律和時間節(jié)點等要求規(guī)范開展的督促整改。
探索評估管理新辦法，減輕迎檢負擔。該縣將督查檢查考核事項應納盡納和規(guī)范執(zhí)行情況列入績效考核，壓縮規(guī)模、優(yōu)化方法、提高效率，提高督查檢查考核質(zhì)效。
同時，暢通縣鄉(xiāng)村三級縱向反饋渠道，分析研判基層干部反饋意見，確保“減負”落地。上半年， 牽頭采取“四不兩直三隨機”方式開展決策督查5次，同比去年督查次數(shù)下降100%，取得了提高督查工作實效和減輕基層負擔的雙重效果。(記者 廖慶凌 通訊員 丁承和)
