人民網(wǎng)呼和浩特4月13日電(劉藝琳)為實施“十萬大學(xué)生留呼工程”，推進校地人力資源協(xié)作，搭建畢業(yè)生在呼就業(yè)成才平臺，4月12日下午，呼和浩特市人社局對接自治區(qū)教育廳，與教育廳招生就業(yè)處和各駐呼高校招生就業(yè)部門召開座談會，共同商討畢業(yè)生就業(yè)事宜，就開展“丁香扎根”促進大學(xué)生留呼就業(yè)計劃進行溝通交流。

座談會現(xiàn)場。呼和浩特市人社局供圖

2022年呼和浩特市明確提出要實施“十萬大學(xué)生留呼工程”。市人社局走訪調(diào)研、征集意見建議，結(jié)合全市就業(yè)和人才發(fā)展現(xiàn)狀，制定“丁香扎根計劃”，從4月中旬開始，實施“職場引航”“情系首府”“萬崗招聘”“引賢納智”等八項行動，推動實現(xiàn)三年十萬大學(xué)生留呼就業(yè)創(chuàng)業(yè)的總目標。

座談會現(xiàn)場。呼和浩特市人社局供圖

座談會上，雙方就當前大學(xué)生留呼政策、首府大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢，以及下一步工作計劃進行了深入交流與探討，并就有關(guān)事項達成了一致意見。建立常態(tài)化溝通聯(lián)絡(luò)制度，市人社局與教育廳招生就業(yè)處、各駐呼高校招生就業(yè)部門建立聯(lián)席會商機制，加強溝通，同頻共振，發(fā)揮各自優(yōu)勢，合力推進大學(xué)生留呼就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。建立校企聯(lián)動機制，由市人社局搭建橋梁，定期組織駐呼高校師生代表深入駐呼企業(yè)參觀交流，讓廣大師生深度了解首府、熱愛首府。同時，協(xié)調(diào)和林格爾新區(qū)、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)及“六大產(chǎn)業(yè)集群”優(yōu)勢企業(yè)，開展“千企萬崗進校園”活動，做到“崗位送上門、服務(wù)零距離”。推動企業(yè)入駐知名就業(yè)服務(wù)平臺，市人社局負責(zé)組織聯(lián)系駐呼企業(yè)，注冊自治區(qū)“北疆就業(yè)網(wǎng)”，利用“北疆就業(yè)網(wǎng)”的影響力提升在呼企業(yè)知名度，為高校學(xué)子提供更多更理想的就業(yè)崗位。

據(jù)悉，接下來市人社局將進一步加強與教育廳及駐呼高校的溝通聯(lián)系，與相關(guān)部門聯(lián)動，加快實施“丁香扎根”計劃。

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