一直以來(lái)，教師的地位和認(rèn)可度都是非常高的，也是多數(shù)高校畢業(yè)生的就業(yè)選擇。
作為鐵飯碗的行業(yè)，近年來(lái)關(guān)于教師不友好的聲音也在頻頻出現(xiàn)，因?yàn)榻逃袠I(yè)在不斷發(fā)展，所以對(duì)于教師的要求也越來(lái)越高，因此有人認(rèn)為，與其報(bào)考教師，不如選擇公務(wù)員。
教師和公務(wù)員同樣都是關(guān)注度比較高的行業(yè)，尤其是公務(wù)員行業(yè)，近幾年報(bào)考人數(shù)較多，也正是因?yàn)楣ぷ鞣€(wěn)定，薪資待遇比較好，所以也得到了很多好評(píng)。
因此有人提議：取消教師的帶薪寒暑假，和公務(wù)員的上班時(shí)間同步，而面對(duì)這一提議，在職教師并沒(méi)有反對(duì)，反而還直接表示：終于等到了。
教師帶薪寒暑假或?qū)⒈蝗∠?，同步公?wù)員上班時(shí)間？教師卻拍手叫好
眾所周知，公務(wù)員的上班時(shí)間是比較固定的，早九晚六的工作制，同時(shí)還能夠享受節(jié)假日的休息，可以有更多的時(shí)間陪伴家人和孩子。
然而作為老師來(lái)講，幾乎每天早上6點(diǎn)左右就要到學(xué)校，晚上想要6點(diǎn)到家基本上是不可能的，尤其是對(duì)于高中老師來(lái)說(shuō)，還會(huì)面對(duì)學(xué)生的晚自習(xí)，所以自然會(huì)更晚一些。
雖然隨著我國(guó)教育事業(yè)的發(fā)展，國(guó)家已經(jīng)發(fā)布通知，將從整體上提升教師的薪資水平，并且保證教師的工資不能低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的平均工資，但是這一提議并沒(méi)有得到老師的滿(mǎn)意，還讓多數(shù)公務(wù)員心中有些不滿(mǎn)。
因?yàn)槌斯べY和公務(wù)員保持同一水平之外，教師還會(huì)額外有帶薪寒暑假的福利，這一點(diǎn)公務(wù)員是沒(méi)有的，所以有人提議，取消教師帶薪寒暑假，同步公務(wù)員的上班時(shí)間。
從不同角度去分析“取消教師帶薪寒暑假”一說(shuō)
首先從教師自身的角度，利大于弊
那么作為這一提議的主角，首先需要站在老師的角度來(lái)看，是利大于弊的，因?yàn)榻處熎綍r(shí)的工作相對(duì)來(lái)說(shuō)就要比公務(wù)員繁忙，而且即便是迎來(lái)了寒暑假，在別人眼里是帶薪的，也是其他行業(yè)沒(méi)有的福利待遇。
但是只有教師自己心里清楚，即便是寒暑假，教師們也需要在此期間進(jìn)行備課、批改作業(yè)，甚至是幫助同學(xué)們解決疑難問(wèn)題，休息的時(shí)間并不多，所以如果真的取消教師寒暑假，保持和公務(wù)員的工作時(shí)間同步，那么是利大于弊的。
其次從同學(xué)們的角度來(lái)看，弊大于利
但是如果從同學(xué)們的角度來(lái)看，確實(shí)弊大于利，因?yàn)槿绻∠處煹暮罴伲鸵馕吨瑢W(xué)們的上課時(shí)間會(huì)增多，同樣，每天老師的下班時(shí)間需要和公務(wù)員相同，也就是說(shuō)明每天學(xué)習(xí)的時(shí)間會(huì)減少，學(xué)校效率會(huì)降低，從整體上影響學(xué)習(xí)節(jié)奏。
畢竟教師的寒暑假已經(jīng)實(shí)行了這么多年，所以無(wú)論是學(xué)生還是老師，早已經(jīng)習(xí)慣了這種教學(xué)模式和學(xué)習(xí)進(jìn)度，如果突然間發(fā)生變化，兩者都是難以接受的。
關(guān)于“取消教師寒暑假”一說(shuō)，教育部給出回應(yīng)
其實(shí)對(duì)于這一話(huà)題，一直都是大家討論的熱點(diǎn)，并且還有人信以為真，而教育部也給出了相關(guān)回應(yīng)：這一說(shuō)法確定是虛假信息，并沒(méi)有事實(shí)依據(jù)。
也就是意味著，教師的帶薪寒暑假?gòu)哪壳皝?lái)看，是沒(méi)有辦法取消的，因?yàn)闊o(wú)論是學(xué)生還是老師，都需要寒暑假來(lái)緩解學(xué)習(xí)上的壓力，而且如果老師寒暑假取消，那么也就是意味著同學(xué)們的寒暑假也會(huì)被取消，所以變動(dòng)比較大。
之所以能夠?qū)⒔處煹男劫Y提升至和當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的平均水平一致，也是因?yàn)橄胍岣呓處熃虒W(xué)的積極性，吸引更多的教師進(jìn)入到教學(xué)體系當(dāng)中。
畢竟現(xiàn)在的教育行業(yè)在不斷發(fā)展，家長(zhǎng)對(duì)于孩子的學(xué)習(xí)情況也尤為看重，所以對(duì)教師的要求也會(huì)在不斷提高，相應(yīng)的，自然也會(huì)提高教師所享受到的待遇。
寫(xiě)在最后：
其實(shí)一直以來(lái)，教師和公務(wù)員兩者的存在都存在較多的爭(zhēng)議，每個(gè)人都有不同的看法，但同樣都是鐵飯碗的行業(yè)，工作穩(wěn)定，福利待遇也是很多行業(yè)無(wú)法對(duì)比的，所以也值得高校畢業(yè)生去報(bào)考。
而對(duì)于取消教師寒暑假這一說(shuō)，官方已經(jīng)明確回應(yīng)，目前每位還沒(méi)有具體的通知，所以作為教師來(lái)講，也應(yīng)該盡量保持冷靜，不要因?yàn)橐粫r(shí)的謠言影響自己的工作狀態(tài)。
今日話(huà)題：你覺(jué)得應(yīng)該取消教師的帶薪寒暑假嗎？
