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每日頭條!潮評(píng)丨“工科理科化”現(xiàn)象引關(guān)注 培養(yǎng)工程師不能靠“紙上談兵”

來(lái)源:騰訊網(wǎng)    發(fā)布時(shí)間:2023-05-16 18:24:47

圖源:ICphoto

最近一段時(shí)間,“工科理科化”的話題備受教育界、產(chǎn)業(yè)界人士關(guān)注。


(資料圖片)

理科與工科,大家總是習(xí)慣地把兩者合在一起,俗稱“理工科”。其實(shí),理學(xué)與工學(xué)之間雖然存在聯(lián)系,但學(xué)習(xí)方向和學(xué)科領(lǐng)域有很大差別。概括來(lái)說(shuō),理學(xué)研究的是基礎(chǔ)科學(xué),工學(xué)研究的是具體技術(shù);理學(xué)注重于理論研究,工學(xué)注重實(shí)際應(yīng)用;理學(xué)培養(yǎng)的是科學(xué)家,工學(xué)造就的是工程師。相對(duì)來(lái)說(shuō)工科人才應(yīng)當(dāng)是更貼近產(chǎn)業(yè)一線、更具備動(dòng)手能力的。

但現(xiàn)在,高教領(lǐng)域“工科理科化”的現(xiàn)象愈演愈烈。首先是工科老師的“理科化”,教師寧愿或不得已在黑板上教如何修機(jī)器、蓋房子,也不愿或無(wú)法下車間、下工地去解決工程中的真問(wèn)題。這個(gè)現(xiàn)象自然傳導(dǎo)到學(xué)生身上。

據(jù)中國(guó)青年報(bào)報(bào)道:張?jiān)疲ɑ┰谝凰?11院校就讀,他的畢業(yè)設(shè)計(jì)是研究輪式移動(dòng)機(jī)器人控制等課題,但實(shí)際上,張?jiān)茮](méi)有接觸過(guò)真實(shí)的機(jī)器人,大部分的數(shù)據(jù)是通過(guò)軟件去仿真完成的。在張?jiān)瓶磥?lái),這種現(xiàn)象特別常見。比如,周圍同學(xué)的畢業(yè)設(shè)計(jì)許多是圍繞無(wú)人機(jī)展開的,卻沒(méi)有人真正拿著無(wú)人機(jī)去研究。在日常學(xué)習(xí)中,實(shí)踐課占據(jù)的學(xué)分往往只有0.5分,但理論課卻能占到6分的高分值,自然不會(huì)在實(shí)踐課上花時(shí)間。

“工科理科化”傾向造成嚴(yán)重不良影響。如今企業(yè)的發(fā)展是日新月異,企業(yè)急需大量具有動(dòng)手能力、操作能力的高級(jí)技術(shù)人才,可卻找不到合適的人,在產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,大量關(guān)鍵共性技術(shù)難題得不到及時(shí)有效的解決,高學(xué)歷的人才很多,善于動(dòng)手的工程師卻很缺。

據(jù)測(cè)算,中國(guó)制造業(yè)規(guī)模穩(wěn)居世界第一,但制造業(yè)工程師占從業(yè)人員比例嚴(yán)重偏低。2020年中國(guó)制造業(yè)中科學(xué)家和工程師占比僅為3.55%,遠(yuǎn)低于德國(guó)23.2%、歐盟14.2%的水平。如今一些工科大學(xué)的運(yùn)行機(jī)制已經(jīng)使師生普遍難下工廠,也阻礙了我國(guó)制造業(yè)高端人才的培養(yǎng)和發(fā)展。

有鑒于此,今年3月,曹德旺等25名科學(xué)家、企業(yè)家聯(lián)合發(fā)表文章稱,長(zhǎng)期以來(lái)“重論文輕實(shí)踐”的評(píng)價(jià)機(jī)制、人才培養(yǎng)模式,已經(jīng)嚴(yán)重影響了中國(guó)從工程大國(guó)邁向工程強(qiáng)國(guó)的步伐,呼吁重視改變工程人才培養(yǎng)中的“工科理科化”現(xiàn)象,讓更多的工科教師、學(xué)生去工程一線解決真問(wèn)題。

如今的很多高校講究排名,而排名的重要因素是論文,在這個(gè)指揮棒下,自然從人才選拔階段起,大學(xué)招聘教師的依據(jù)是刊發(fā)SCI論文的數(shù)目等。高校選進(jìn)來(lái)的人基本是以發(fā)表論文數(shù)量和質(zhì)量為依據(jù),而不是工程能力出色的教師,這就慢慢導(dǎo)致了工科理科化。

用單一的論文發(fā)表,考核評(píng)價(jià)教師和學(xué)科的發(fā)展,嚴(yán)重偏離學(xué)科發(fā)展規(guī)律。要讓每個(gè)學(xué)科的發(fā)展遵循學(xué)科規(guī)律,必須破除“唯論文評(píng)價(jià)”體系,著力克服“唯論文、唯職稱、唯學(xué)歷、唯獎(jiǎng)項(xiàng)”傾向。雖然“唯論文評(píng)價(jià)”體系存在很久根深蒂固,非一朝一日可以破解,但還是希望各界共同努力,改變不合時(shí)宜的價(jià)值評(píng)價(jià)。這也是為國(guó)家破題,因?yàn)?,突破?dāng)下“卡脖子”技術(shù)需要的是技術(shù)創(chuàng)新、實(shí)踐創(chuàng)新,論文再多,不轉(zhuǎn)化為技術(shù)和生產(chǎn)力,終究還是“紙上談兵”。

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