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本報記者 曹衛(wèi)新

蘇寧易購新一屆董事會換屆選舉工作正式落定。4月7日，公司發(fā)布公告稱，非獨立董事任峻、胡曉、賈紅剛、張康陽、關成華、陸俊以高票獲選進入公司董事會。經(jīng)新一屆董事會選舉，任峻為公司第八屆董事會董事長。任峻同時兼任公司總裁，全面負責公司經(jīng)營管理工作，任期自本次董事會審議通過之日起至本屆董事會任期屆滿為止。

公開資料顯示，任峻1977年出生，于1999年加入蘇寧，是蘇寧易購創(chuàng)始人張近東的舊部，曾任公司副總裁、董事會秘書。2021年7月，成功引入戰(zhàn)略投資者的蘇寧易購選舉產(chǎn)生新一屆董事會。彼時，阿里系提名的董事候選人黃明端以高票當選公司董事長，任峻則被選舉為總裁，二人前后搭檔20多個月。黃明端卸任公司董事長后，阿里系胡曉進入公司董事會，擔任公司第八屆董事會戰(zhàn)略委員會委員。

此番人事調整，除董事會成員發(fā)生變動外，公司經(jīng)營管理層也變動較大。依據(jù)公告，公司董事會聘任侯恩龍為公司高級副總裁，分管人才發(fā)展和干部管理等工作；聘任陸耀為公司副總裁，負責營銷管理總部；聘任周斌為公司財務負責人。同時，在產(chǎn)品、渠道、區(qū)域和服務四條業(yè)務線，公司聘任多名年輕干部作為業(yè)務體系高管。

針對上述人事安排，蘇寧易購方面在回復《證券日報》記者采訪時表示，“公司主要考慮在業(yè)務管理層，加強人財物的高階管理，由履歷豐富、經(jīng)驗深厚的管理人員進行統(tǒng)籌。在標準制定、資源配置、快速響應重大問題等方面，方便形成統(tǒng)一的戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略管理能力。而在業(yè)務經(jīng)營執(zhí)行層，加大對‘專業(yè)、敬業(yè)、有創(chuàng)新力’年輕干部的提拔任用，也是為了充分放權，提升對供應商和用戶需求的快速反應，釋放更多企業(yè)經(jīng)營活力和創(chuàng)造力?！?/p>

與新一屆領導班子同時亮相的還有公司下一步的戰(zhàn)略規(guī)劃。蘇寧易購在公告中稱，公司將持續(xù)執(zhí)行和完善零售服務商戰(zhàn)略，聚焦以專供產(chǎn)品為核心優(yōu)勢的供應鏈能力、以本地化零售為核心優(yōu)勢的運營服務能力，為用戶提供場景、產(chǎn)品和服務體驗，為供應商提供更有價值的品牌推廣和更低成本的渠道銷售服務。同時，通過供應鏈和零售運營能力，深化開放合作和零售賦能，開展全渠道經(jīng)營，提升用戶獲取效率等。

有不具名零售行業(yè)人士告訴記者，“蘇寧易購迎來新的核心管理團隊，內部組織活力有望進一步釋放。當前著力擴大內需是經(jīng)濟政策的重點，恢復和擴大消費擺在優(yōu)先位置，消費市場人氣漸旺，零售業(yè)迎來利好發(fā)展環(huán)境。在消費升級與分級趨勢下，蘇寧易購零售服務商模式進入全體系、全渠道協(xié)同拓展階段。下一步，緊抓市場機遇，創(chuàng)新消費場景，升級服務體驗，從恢復走向發(fā)展，將是蘇寧易購突破自我的關鍵?！?/p>

浙江大學國際聯(lián)合商學院數(shù)字經(jīng)濟與金融創(chuàng)新研究中心聯(lián)席主任盤和林對《證券日報》記者表示，“依據(jù)預告，蘇寧易購2022年度凈利潤預計減虧，從營收規(guī)模可以看出，蘇寧易購正在收縮業(yè)務。不過，建議公司在全面輕資產(chǎn)化的同時，可以考慮進一步去覆蓋家電領域的下沉市場，重新構筑市場優(yōu)勢，增加市場份額?！?/p>

（編輯 白寶玉）

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