抓住高校畢業(yè)生就業(yè)工作關(guān)鍵期，加力加快工作進(jìn)程，全力促進(jìn)高校畢業(yè)生順利就業(yè)，教育部決定在2023年5月—8月開(kāi)展2023屆高校畢業(yè)生就業(yè)“百日沖刺”行動(dòng)。其中明確提出，各高校至少為每一名就業(yè)困難群體畢業(yè)生精準(zhǔn)推送3個(gè)以上崗位，嚴(yán)格落實(shí)“四不準(zhǔn)”“三不得”要求，確保就業(yè)數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確。

教育部提出，針對(duì)2023屆多數(shù)畢業(yè)生受疫情影響外出實(shí)習(xí)實(shí)踐相對(duì)較少、部分畢業(yè)生“求穩(wěn)”和“慢就業(yè)”等情況，各地各高校要有針對(duì)性地開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)，采取有效措施，引導(dǎo)畢業(yè)生積極求職、盡早就業(yè)，重點(diǎn)幫扶求職受阻的畢業(yè)生。

(相關(guān)資料圖)

針對(duì)有就業(yè)意愿但在求職中屢屢受挫、尚未落實(shí)崗位的畢業(yè)生，特別是困難群體畢業(yè)生，高校負(fù)責(zé)教師要及時(shí)跟進(jìn)，提供有效幫扶。要幫助學(xué)生分析診斷求職中的問(wèn)題，完善個(gè)人簡(jiǎn)歷，合理選擇就業(yè)目標(biāo)，提升求職技能。鼓勵(lì)教師陪同學(xué)生投遞簡(jiǎn)歷，了解畢業(yè)生求職困難和用人單位需求，將畢業(yè)生在招聘中面臨的難處轉(zhuǎn)化為深化就業(yè)指導(dǎo)和人才培養(yǎng)改革的動(dòng)力。

“百日沖刺”期間，各地各高校要規(guī)范做好畢業(yè)生去向信息報(bào)送，加強(qiáng)數(shù)據(jù)核查。

對(duì)靈活就業(yè)的，要提供用人單位的聘用證明或畢業(yè)生本人簽字確認(rèn)的證明材料，薪酬需達(dá)到當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。各高校要加大源頭數(shù)據(jù)把關(guān)力度，強(qiáng)化相關(guān)工作人員培訓(xùn)，確保就業(yè)數(shù)據(jù)采集嚴(yán)格規(guī)范。同時(shí)，各地各高校要盡早開(kāi)展就業(yè)數(shù)據(jù)核查，重點(diǎn)核查“被就業(yè)”“花式簽約”“人崗不符”“實(shí)習(xí)變就業(yè)”、佐證材料不完整不規(guī)范等問(wèn)題，嚴(yán)防就業(yè)數(shù)據(jù)失真。要通過(guò)學(xué)校之間、學(xué)院之間交叉互查等方式，更好提高就業(yè)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)質(zhì)量和核查工作效率。對(duì)違反就業(yè)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)規(guī)定的高校和相關(guān)人員，要嚴(yán)肅查處通報(bào)。

“百日沖刺”期間，各地各高校要針對(duì)還未落實(shí)去向畢業(yè)生的情況，有針對(duì)性地拓展市場(chǎng)崗位，更好匹配畢業(yè)生的就業(yè)需求，提升訪企拓崗的實(shí)效性和供需匹配度。各地各高校要抓緊推進(jìn)高校專升本、第二學(xué)士學(xué)位等升學(xué)考試，其中專升本于5月底前完成錄取工作，第二學(xué)士學(xué)位于7月底前完成錄取工作。各地教育行政部門要積極配合有關(guān)部門落實(shí)優(yōu)化公務(wù)員和事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、科研助理等政策性崗位招錄時(shí)間安排，確保8月底前全部完成。各地各高校要做好組織動(dòng)員，大力引導(dǎo)高校畢業(yè)生赴基層就業(yè)。

作者：吳金嬌

編輯：儲(chǔ)舒婷

責(zé)任編輯：唐聞佳

圖片：教育部官網(wǎng)截圖

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